涉农高职院校与农业示范区创新产教融合“四维四化”育人模式的探索与实践

完成单位:杨凌职业技术学院、杨凌示范区生产力促进中心

成果主要内容

产教融合“四维四化”育人模式中的“四维”是“融合机制、育人体系、培训范式、双创基地”四个维度,“四化”是通过区校“三共三融”运行机制、“五对接”育人体系、农民技术职称认证范式、“一站式”双创基地,实现了区校发展一体化、人才培养精准化、技术培训系统化、就业创业园区化的“四化”目标(图1)。

产教融合“四维四化”育人模式图
图1:产教融合“四维四化”育人模式图

1.基于融合机制,建立了“三共三融”区校融合机制,实现了区校发展一体化

区校签订融合发展协议,共建双理事长职教集团,形成基地共建、过程共管、成果共享“三共”格局。成立区校融合办公室专门机构,建立定期联席会议制度,出台合作配套政策,实现区校需求、组织、资源“三融”目标。

2.基于育人体系,构建了“五对接”校政企协同育人体系,实现了人才培养精准化

专业对接示范区农业产业链,打造了6个高水平专业群;课程对接企业岗位标准,重构了融“耕读教育”思政元素的模块化通识课程体系;教师对接技师,建立了校企互聘互派师资机制;实训对接生产环节,校企共建了生产性产教融合实训基地;培养模式对接农业生产季节与企业需求,实施“季节分段、工学交替”。

3.基于培训范式,建立了农民技术职称认证制度,实现技术培训系统化

区校共建职业农民技术培训认定机构。学校组织教师“编大纲、定标准、建题库”,示范区组织实施考评认证。搭建“杨凌农科”培训平台,面向全省建立职业农民培育学院开展技术培训。

4.基于双创基地,建立了“三阶六化四有”双创平台,实现就业创业园区化

构建了“教育实践孵化”“三阶”双创训练体系。建立了教育情境化、指导全程化、实践项目化、平台基地化、管理制度化、合作社会化“六化”管理模式。形成了创业有基金、实践有载体、培训有导师、训练有体系“四有”保障机制