1.为助力陕西脱贫攻坚、服务乡村振兴培养了一批 “永久牌”人才

经过多年的校内检验与推广，我校职业农民（村干部）专业从最初2个到现在的13个，在校学员已达3859人（村干部1490人，职业农民2369人）。已毕业的481名学员中，约50%创办了种植、加工类企业，10%考取了乡镇公务员，15%通过换届选举实现了书记、主任“一肩挑”，25%已成为“两委”干部，涌现出了全国优秀党务工作者万传慧、“育苗能手”李建辉、人民满意的“村干部”徐群科、脱贫攻坚的“大人才”刘建林等优秀代表。在陕西各地农村，杨凌职院培养的新生代职业农民（村干部）已成为乡村振兴的主力军。

2.为乡村振兴背景下职业农民（村干部）学历教育提供了杨凌方案

形成了符合陕西省实际、具有针对性的职业农民（村干部）学历教育人才培养方案；探索出一套既符合普通高等教育教学规定，又体现现代农业经济地域特点的教学内容体系；建立了一套既能满足教学需要，又不影响农业生产的课程组织实施方案和符合高素质职业农民特点的教学、管理体制，为指导职业农民（村干部）学历教育实践提供了遵循和借鉴。2020年我校《实施“菜单式方案+模块化课程”，服务产业送教上门灵活施教》案例及《农业生物技术（村干部）人才培养方案》成为教育部推广典型经验。  

3.为全国职业院校服务乡村振兴树立了典范，发挥了明显的示范带动作用

自职业农民学历教育班开办以来，我校受邀先后在西北农林水高职教育发展峰会、陕西省职教学会年会等会议上进行了相关经验交流和分享，吸引二十余所省内外兄弟院校来校交流学习。中央电视台、人民网、陕西省电视台等30多家媒体相继报道我校职业农民和村干部培养80余篇（次）。在教育部举办的教育2020“收官”系列新闻发布会上，教育部陈子季司长针对多元化生源如何保证“质量型扩招”问题时，对我校具体做法予以充分肯定。

4.探索出了一条校政合作、产教融合的新路径，校地行结合更加紧密

以职业院校为主体，农广校和农业推广服务机构为补充，农业园区、农业企业和农民专业合作社为基地，我校已在全省与相关县区合作成立了12个村干部（农民）培育学院及40余个实践教学基地，每年开展职业农民（村干部）教育教学达5000人次，年均完成教学任务2000余学时，同时，在实践基地开展新技术示范、新品种推广等，进一步深化了产教融合，使校地行合作更加紧密。